社労士㊒のお悩み解決– category –
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【 知らないと損!】4〜6月の働き方が社会保険料に与える影響と対策を解説
4月は新年度の始まりということもあり、ついつい気合を入れて仕事に取り組んでしまう方も多いのではないでしょうか。 ですが、「4〜6月までの働き方には注意が必要」と聞いたことはありませんか? なぜなら、この時期に働きすぎると、社会保険料が跳ね上が... -
再就職手当って何?もらえる条件や計算方法を簡単解説
こんにちは、cocoです! 今回は、友人から「再就職手当」について相談がありました。 退職後に失業手当をもらってたんだけど、就職が決まったんだ。その場合、失業手当ってもらえなくなるの? 就職が決まっても、就職日の前日までは失業手当がもらえるよ。... -
【社労士】その他登録のメリット・デメリットと登録手順を大公開!
このたび、社会保険労務士の登録を行いました。 2020年に社会保険労務士に合格した後、特に社労士登録も行わず過ごしていましたが、最近、社労士登録された方のお話を聞く機会があり、たとえ開業しなくても、勤務登録でなくても、社労士登録(その他登録)... -
【扶養の範囲内で働くとは】年収の壁を理解し、自分に合った働き方を選択しよう!
政府が「異次元の少子化対策」と舵を切ってから、改めて話題となっている「○○の壁」。 女性たちの「働く意欲」を阻み、人手不足の一因になっている状況を受けて、今後、この「年収の壁」が見直しされることも想定されます。 103万円の壁とか130万円の壁と... -
失業手当を受給しながらアルバイトは可能?の疑問を解説!
会社を退職した後、失業手当を受給される方も多いと思います。 私の友人も先日、会社を退職して手続きについて相談がありました。 ハローワークに行って失業手当の手続きをしたんだけど、申請用紙に「アルバイト1日4時間以上・未満か」を記載する欄があっ... -
2023年4月解禁!デジタル給与払いの仕組みと企業の対応方法を解説
いよいよ、2023年4月からデジタル給与払いが解禁されます。 海外ではすでにペイロールカード(銀行口座を持っていなくても利用でき、給与の振込先として指定可)の導入などが進んでいますが、日本ではこれから「デジタル給与払い」が解禁されるということ... -
転職後すぐに妊娠発覚。育児休業給付金は受給できる?の疑問を解説!
こんにちは、COCOです。 最近、友人からこんな相談がありました。 今年3月に仕事を辞めて、4月から転職したんだけど、妊娠がわかったんよ。出産予定日は来年の4月10日で、育児休業給付金ってもらえるのかなと不安になって。もしもらえなかったら、退職して... -
【10月社会保険改正】週20時間未満に契約変更!雇用保険喪失で働きながら失業手当は受け取れる?
今回のお悩みは、2022年10月の社会保険法改正に伴う働き方のお悩み事例です。 Aさん 現在、66歳で1日4時間の週5日勤務しています。週20時間以上のため、勤め先では雇用保険は加入、社会保険は未加入です(健康保険は配偶者の扶養に入っています)。 10月か... -
【育休復帰後の社会保険手続き】会社に確認してほしい2つのこと
こんばんは、COCOです。 10月から育児・介護休業法の大きな法改正がありますね。こちらはまた後日、お伝えできればなと考えています。 今年4月、友人が育児休業から復帰すると聞いたので「ぜひ会社に手続きを確認してね」と伝えたことがあります。 このブ... -
【65歳前後の退職はタイミングが大事】失業手当・年金をお得に受け取る方法を解説!
こんにちは、COCOです。 60歳定年再雇用で嘱託などで勤め、65歳の誕生日をもって雇用終了となるケースAさんの事例をご紹介します。 退職するタイミングによって、失業手当を受け取れる日数と額が大幅に変わるということをご存知でしょうか。 65歳で退職し...
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